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【培训考核】数字化管理师-数字技术工程师培育项目

日期:2025-09-03

来源:小鱼数训网

阅览量:154

编辑:xzyzg08

-培训考核-
考核内容:共两科,理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;专业能力考核主要考核从业人员从事本职业应具备的技术水平。
考核形式:理论知识考试(90分钟)为闭卷、机考形式;专业能力考核(90分钟)为开卷、机考方式。
合格标准:两科均实行百分制,60分合格,两科一次性合格视为考核通过。


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