关于开展数字化管理师培训的通知
（天津班）
为全面贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神，深入实施新时代人才强国战略，加快数字人才培养，进一步发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，特举办“数字技术工程师培育项目数字化管理师初级、中级培训班”。
该培训旨在推动政府、企事业单位实现数字化转型升级所需要的专业数字化复合型管理人才，具备制定数字化发展战略，优化组织结构，整合数字化、智能化资源，开展数字化管理，大数据分析、决策等能力，已列入《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》（职业编码为2-06-07-13）。
一、培训对象
数字化管理培训针对企业使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的相关岗位人员。
（一）初级培训参训条件
1. 具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）；
2. 具备相关专业大学专科学历，且从事本职业技术工作满一年；
3. 取得技术员职称。
（二）中级培训参训条件
1. 取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作2年；
2. 具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满3年；
3. 具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满1年；
4. 具备相关专业博士学位；
5. 技工院校毕业生按国家有关规定申报。
报名参训人员须有一定的学习能力、计算能力、表达能力及分析、推理和判断能力。
二、课程设置
1.培训学时
初级：共60学时
中级：共90学时
2.培训内容
按照《数字化管理师国家职业技术技能标准（2021年版）》（职业编码：2-02-30-11）。培训内容包括：
（1）数字化组织管理：配置组织架构、管理组织架构；
（2）数字化沟通管理：建立沟通平台、传递沟通信息、保障沟通安全；
（3）数字化协同管理：人员协同、文件协同、会议协同、工作流协同；
（4）数字应用开发管理：选择服务方案、提供解决方案、建立业务平台、提供软件运维服务；
（5）数据管理：采集数据、分析数据。
3.培训形式
线上+线下培训，具体时间根据教学计划安排另行通知。
4.培训时间
报名时间：即日起开始
拟定培训时间：缴费后开通线上课程
拟定结业时间：2025年11月15日
三、培训成果
学员完成培训内容和学时并经考核合格后，可获得《数字技术工程师培训合格证书》；取得培训合格证书的学员，参训学时记入《专业技术人员继续教育证书》，当年度全国有效；取得培训合格证书的学员，可向评价机构（中国电子学会）申报相应专业技术等级考核，经考核合格，可取得评价机构颁发的《专业技术等级证书》，具体考试时间以评价机构公布信息为准；参加数字技术工程师培育项目、符合各地市职称申报评审范围并取得专业技术等级证书的，可按规定享受对应级别的职称直接认定或申报评审。
四、注意事项
1.学员须认真阅读招生通知，自愿参加本次培训。
2.学员须根据课程安排按时参加培训，课程培训班正式授课后因学员个人原因不能参加培训的，报名材料及报名费用不予退还。若培训班正式授课后因学员迟到，早退，旷课等个人原因导致的学员培训时间不足，概不补课或退费。
3.已缴费但因客观原因无法参加的学员，可于开班前三日（含当日）提出退款申请，逾期不予退款。
4.学员缴费后如需开票，请于开班后10日内（含当日）联系咨询老师，逾期视同放弃。
